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Los trabajadores de VW rechazaron el convenio que quería imponerles la patronal. La tarea ahora es unificar a la base en defensa de sus condiciones y preparar una huelga fuerte.

Para esto hay que ganar a los trabajadores que votaron a favor del preacuerdo al entendimiento de que todos tienen que luchar juntos contra los ataques de la patronal. Los imperialistas y sus aliados intentan contrarrestar su declive echando sobre los hombros de los trabajadores los costos de su crisis. Éste es el contexto en que VW está desatando una ofensiva amplia. El ceder ante la compañía sólo llevará a la imposición de salarios cada vez más bajos, peores condiciones y salvajes recortes de personal. Nadie tendrá su ingreso y empleo seguros. Además, con un sindicato debilitado, no habrá posibilidad de defenderse de los ataques que vendrán luego. La huelga representa una oportunidad para detener la embestida patronal.

Para desplegar toda su fuerza los trabajadores necesitan luchar colectivamente. Esto supone confrontar las medidas que han dividido y desmoralizado a sectores de las bases. La patronal chantajeó a los trabajadores con que recontrataría a los 611 obreros a costa de las condiciones y prestaciones del resto. ¡Eso no se debe aceptar! El sindicato necesita luchar por la recontratación permanente de los compañeros, sin que los trabajadores en activo se sacrifiquen. Lo que hace falta es una dirección que defienda los intereses de todos los obreros. Luchar por ello combatiría los despidos masivos, revitalizaría al sindicato y permitiría movilizar a los desocupados en apoyo a la huelga. Los obreros tienen un enorme poder derivado de que pueden detener la producción, lo cual se magnifica si se tiene en cuenta que VW ha trasladado mayor producción a Puebla. Otra medida de la patronal para dividir a la base fue dar beneficios diferenciados. El sindicato debería pugnar por la homologación y por un buen aumento parejo. Que un sector reciba menos por el mismo trabajo, presiona hacia abajo las condiciones de todos.

Sin embargo, unificar a los trabajadores para la lucha no ha sido el curso que han seguido los líderes actuales. Han capitulado a los chantajes y ayudado a sembrar discordia en el sindicato. Por ejemplo, el vocero del SITIAVW, Hugo Zenteno, dijo que el rechazo al convenio se debía a “gente que con todo dolo ha malinformado a la base”. Esto le echa la culpa a los obreros y profundiza la división de las bases. ¡No! El rechazo se debió al intento de la patronal de imponer dos años de miseria y destruir conquistas obtenidas por décadas de luchas. Para detenerla es necesario defendernos con todo. Pero, la dirección no está haciendo lo necesario para preparar la huelga. Tampoco vendrán al rescate los tribunales y el gobierno de Morena, los cuales presionarán a los trabajadores para que renuncien a sus demandas y limiten sus acciones.

Ante esta situación, los trabajadores combativos necesitan formar ya un comité de huelga capaz de organizar la lucha con una línea de acción que posibilite su victoria. Un primer paso sería tomar las siguientes medidas urgentes para alistar la lucha:

  • Iniciar una campaña para fomentar activamente la solidaridad de otros sindicatos y la población. La situación de los obreros de VW es la misma que viven las masas trabajadoras a manos de los imperialistas y sus socios mexicanos. Los trabajadores del IMSS están peleando contra las condiciones miserables y salarios de hambre que nos imponen estos ladrones. El SITIAVW debería llamar a éstos, al sindicato de Audi, a los estudiantes, maestros y trabajadores de la BUAP y los campesinos poblanos a unirse a su lucha y hacer acciones concretas. Una oportunidad sería movilizarse con los trabajadores del IMSS el 21 de octubre.
  • Hay que formar un fondo de huelga. Los obreros tienen un temor real a quedarse sin sustento durante una huelga. La patronal ha aprovechado esto para desmoralizarlos. El sindicato debe prepararse reuniendo todos los recursos que tenga a su disposición para asegurar un ingreso a los trabajadores. Además, debe iniciar una campaña de colecta de recursos ya, dirigida a otros sindicatos y la población.
  • Se necesita sindicalizar a todo el personal de Volkswagen. Hay que movilizar a los trabajadores subcontratados, como los de limpieza, comedor y logística en apoyo de la lucha, lo cual sería posible si se hiciera un esfuerzo por sindicalizarlos.